Début 2019, CDC Habitat a lancé le déploiement de son nouveau dispositif « AXEL, vos services pour l’emploi » sur 5 antennes pilotes en France : Montreuil, Nantes, Vénissieux, Behren-lès-Forbach et Toulouse. Charlotte Happe, chargée de mission au sein de la direction des relations institutionnelles, et Bruno Bataille, directeur territorial de CDC Habitat Grand Ouest, ont eu l’opportunité d’en présenter les grandes lignes à Muriel Pénicaud, ministre du Travail, lors d’une journée de visites organisée le lundi 18 février à Nantes.
Ce dispositif mis en place par CDC Habitat avec l’ensemble de ses partenaires – AFPA, Pôle Emploi, Emmaüs Connect, ADIE, NQT, Positiv Planet, Wimov, O2 – s’inscrit dans une politique nationale visant à accompagner vers l’emploi les publics qui en sont les plus éloignés. Premier bailleur de France, CDC Habitat confirme avec cette initiative son engagement, sa forte utilité sociale et son leadership auprès des acteurs clés.
Favoriser l’accès à l’emploi pour nos locataires
A compter de 2019, CDC Habitat expérimente le dispositif « Axel, vos services pour l’emploi » sur 5 sites pilotes. Le principe ? Proposer gratuitement aux résidents des quartiers prioritaires un accompagnement dans leur recherche d’emploi, à travers des partenariats avec des associations et professionnels implantés au cœur même des quartiers.
Notre dispositif « Axel, vos services pour l’emploi »
A compter de 2019, CDC Habitat expérimente le dispositif « Axel, vos services pour l’emploi » sur 5 sites pilotes : Nantes, Behren-lès-Forbach, Vénissieux, Toulouse et Montreuil.
Le principe ? Proposer aux résidents des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) un accès direct à des institutions et associations œuvrant pour l’accès à la formation et à l’emploi.
Comment ? En mettant à disposition de ces partenaires des locaux en pied d’immeuble, au sein de nos résidences. Le tout à titre gracieux.
Nos partenaires ? L’Afpa, Pôle Emploi, Emmaüs Connect, l’Adie, NQT, Wimoov, Positive Planet.
Une suite logique à notre partenariat avec l’Afpa
Afin de lutter contre le chômage dans les quartiers prioritaires, CDC Habitat s’était associé en mars 2016 à l’Afpa (Agence Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) pour expérimenter un dispositif innovant de formation professionnelle de proximité, une première pour un bailleur social. Ce dispositif consistait à mettre en place un « circuit court » bailleur/formateur et résidents, en créant des antennes permanentes de l’Afpa au cœur des quartiers, dans des locaux en pied d’immeuble appartenant à CDC Habitat.
Après plus de deux années d’expérimentation et l’ouverture de 30 antennes, l’augmentation constante de la fréquentation des plus anciennes confirme la pertinence du couple emploi-logement comme facteur clé de l’intégration économique et sociale et la demande existante dans les QPV. Cette réussite conduit aujourd’hui CDC Habitat à pousser plus loin le dispositif, à travers la mise en place de services complémentaires à l’offre de l’Afpa. L’objectif reste le même : favoriser l’accès et le retour à l’emploi des résidents des quartiers, à travers une offre de services :
en lien avec l’insertion sociale et économique, avec un objectif d’accès ou de retour à l’emploi ;
inscrite dans une logique de circuit court de retour à l’emploi, sans intermédiation ;
adaptée au territoire, avec des services communs au national et d’autres répondant aux spécificités locales.
De nombreux partenaires intègrent « Axel, vos services pour l’emploi » :
Pôle Emploi ;
Emmaüs Connect, qui aide à acquérir les compétences numériques de base nécessaires à l’insertion professionnelle ;
l’Adie (Association pour le Droit à l’Initiative économique), qui propose du microcrédit pour créer son entreprise, passer son permis ou acheter un véhicule, et accompagne les personnes tout au long de leur projet ;
NQT (ex. Nos Quartiers ont du Talent), qui accompagne les Bac+3 de moins de 30 ans dans la recherche de leur premier emploi ;
Wimoov, qui accompagne la mobilité professionnelle ;
Positive Planet, qui accompagne la création d’entreprise.
Des entreprises impliquées dans le dispositif
Pour aller jusqu’au bout de la logique de « circuit court » et permettre d’offrir des débouchés concrets aux résidents des quartiers, CDC Habitat s’est également rapproché de grandes entreprises désireuses de s’impliquer davantage dans les quartiers et de travailler en étroite collaboration avec des bailleurs sociaux.
Une première expérimentation vient d’être lancée sur les sites de Montreuil et Vénissieux avec la société O2 du groupe Oui Care, première marque de services à domicile à la personne en France et un des plus gros recruteurs avec 5 000 recrutements en CDI par an. L’objectif de notre collaboration : faire coïncider l’offre avec la demande sans passer par les intermédiaires ou les circuits classiques de recrutement. L’offre d’O2 sera déployée progressivement dans les autres antennes.
